职场人注意啦！💪 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 💼

在日常工作中，难免会遇到身体不适的情况。为了保障员工权益，国家制定了相关的医疗期规定。简单来说，当职工因为生病或者非工作原因受伤时，可以享受一定时间的医疗期，让身体得到充分休息和恢复。💼✨

根据规定，医疗期的时间长短取决于员工的工作年限。比如，工作满1年但不满10年的职工，可享受3个月的医疗期；而工作满10年以上的，则可享有更长的时间。⏰📅

在这段时间里，公司需要支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资，同时不得随意解除劳动合同。🤝💖 但是，如果医疗期结束后仍无法正常工作，公司可能会依法终止合同哦。因此，大家平时要注意保持健康，合理安排工作与生活，毕竟身体才是革命的本钱呀！💪❤️