📚 劳动合同与劳务合同 📝

职场中，许多人分不清劳动合同和劳务合同的区别，这可是大问题！💼✨

首先，劳动合同是指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。它明确了双方的权利义务，比如工资、社保、工作时间等。签订劳动合同后，劳动者成为单位正式员工，受《劳动法》保护，享有休息休假、最低工资保障等权益。换句话说，这是法律为你撑腰的证明！💪✅

而劳务合同则是指个人与企业之间的服务提供协议。它更像是一种“任务导向型”合作，比如聘请设计师完成某个项目。在这种情况下，你不是企业的正式员工，也不享受劳动法规定的福利待遇。简单说，就是按劳取酬，各司其职。 Freelancer们要注意区分哦！🎯📈

总之，签合同时一定要看清性质，避免因混淆而产生不必要的麻烦！🔍💼