👩‍💻新劳动法旷工怎么扣工资？

在职场中，旷工是一个敏感话题，尤其是在新劳动法实施后，关于旷工如何扣工资的问题成为热议焦点🔍。根据最新劳动法规，企业有权对旷工员工进行工资扣除，但具体扣款标准需符合法律规定。通常情况下，公司会按照缺勤天数扣除相应的日薪，同时可能会结合绩效考核进一步调整薪资。

值得注意的是，企业在执行扣薪时必须提供明确的考勤记录，并确保流程透明公正✅。如果员工对扣薪有异议，可以向公司人事部门提出申诉，或通过劳动仲裁维护自身权益💪。此外，为了避免不必要的纠纷，建议员工提前了解公司规章制度，合理安排工作时间，避免因个人原因造成旷工。

总之，在享受劳动法保护的同时，每位员工也应履行相应职责，共同营造和谐的工作环境🌱。