1️⃣ 1.如果老板不给开工资怎么办

💼 冷静面对问题

当你发现老板迟迟未发放工资时，请先深呼吸，保持冷静。这种情况可能是因为公司现金流紧张或内部管理出现问题，但无论如何，你需要明确自己的权益。首先查看劳动合同中关于工资发放的具体条款，确认是否符合法律规定。

🔍 收集证据与沟通

将所有相关的工作记录、考勤表和邮件往来整理好，作为维权依据。接下来尝试与老板进行一次正式沟通，表达你的关切，并询问具体原因。也许这只是一个误会或者临时困难，通过友好协商或许能解决问题。

📞 第三段：寻求法律帮助

如果沟通无果且工资拖欠严重，可以向当地劳动监察部门投诉，甚至考虑起诉公司。不要害怕采取行动，因为法律会保护你的合法权益。同时，也可以开始寻找新的工作机会，以备不时之需。

💪 第四段：总结与建议

无论遇到什么情况，都要记住保护自己才是最重要的。未来在选择雇主时，务必注意公司的信誉度和财务状况，避免类似问题再次发生。💪✨