🌟无固定期劳动合同解除赔偿多少钱?💼

导读在职场中，无固定期限劳动合同是许多员工追求的稳定保障之一。但当面临合同解除时，大家往往会关心赔偿问题👇。根据《劳动合同法》，如果用...

在职场中，无固定期限劳动合同是许多员工追求的稳定保障之一。但当面临合同解除时，大家往往会关心赔偿问题👇。根据《劳动合同法》，如果用人单位单方面解除无固定期限合同，需支付经济补偿金。具体金额通常为：每工作一年支付一个月工资，不足一年按比例计算✨。若属违法解除，则需支付双倍赔偿金。

值得注意的是，赔偿基数以解除前十二个月平均工资为准，且包含奖金、津贴等。此外，若员工存在严重过错（如违反公司规章制度），企业可合法解除合同而不予赔偿⚠️。因此，在面对合同解除时，了解自身权益至关重要。