年终奖什么时候发放，法律怎么说？💼✨

随着年底的临近，关于年终奖的话题总是能引起广泛关注。那么，企业到底应该在什么时候发放年终奖呢？法律对此有何规定？🧐💰

首先，我们需要明确的是，年终奖并非法律强制要求支付的项目。它通常是企业根据自身经营状况和员工表现决定的一项额外奖励。因此，是否发放年终奖以及具体的发放时间，通常由公司内部的规章制度或劳动合同来约定。⏰📄

然而，如果企业的规章制度或合同中明确规定了年终奖的发放时间和条件，就必须严格遵守。例如，若规定在春节前发放，则必须按时兑现，否则可能被视为违反约定。倘若企业单方面延迟发放，员工可以向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。📞⚠️

总之，虽然法律没有统一规定年终奖的具体发放时间，但企业仍需遵循公平原则和诚信原则。对于员工而言，了解相关法律规定并关注公司通知尤为重要。💡🌟