✨劳动法辞退赔偿如何计算？朱诗虎律师视频普法✨

职场中，有时会遇到被公司辞退的情况，这时了解自己的权益就显得尤为重要啦！💼离职时，如果是因为公司原因辞退你，那么你可能有权获得经济补偿金哦！那么这笔钱到底怎么算呢？🧐

根据我国《劳动合同法》，经济补偿金的计算方式是：按照你在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；工作时间超过六个月但不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资。需要注意的是，这里的“工资”是指你离职前12个月的平均工资哦！📝

不过，也有一些特殊情况，比如严重违反公司规章制度或触犯法律等情况，公司可以不支付补偿金。因此，在面对辞退时，建议先咨询专业律师，明确自身情况再做决定。💪

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