👩‍💻试用期辞职不发工资怎么办 🤔

在职场中，有时会遇到一些令人困扰的情况，比如试用期内提出辞职，却被告知不发放工资。这种情况虽然让人沮丧，但其实是有解决办法的！首先，明确自己的权益是关键。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，且只要提供了正常劳动，就有权获得相应的报酬。因此，如果公司拒绝支付工资，你可以采取以下步骤：

第一步，与公司沟通协商，说明法律依据，争取通过友好方式解决问题。💬

第二步，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查。💪

第三步，如仍未能妥善解决，可通过劳动仲裁维护自身权益，确保工资到手！⚖️

记住，保护自己的合法权益很重要！不要轻易放弃，坚持到底才能为自己讨回公道！🌟