🌸员工病假劳动法规定放多长时间?大全🌸

生病了需要休息，但工作上的事情又让人犯难？别担心，法律为你撑腰！根据《劳动法》和相关条例，企业员工在患病期间享有合法的医疗期权益。具体时长取决于工作年限：入职1-3年的员工可享受3个月；3-5年的为6个月；超过10年则可达24个月！💼➡️💪

病假期间，工资待遇也需依法保障。通常情况下，员工可领取不低于当地最低工资标准80%的基本薪资。不过，具体比例可能因地区政策有所不同哦！📍💰

此外，企业在员工病假期间不得随意解除劳动合同，除非严重违反公司规章制度或触及法律红线。保护好自己的合法权益，同时也要按时就医，早日恢复健康！🏥🌟

劳动法科普 病假权益 职场小助手