工伤期间可以享受的工资待遇 🌟

工伤是每个人都不愿意面对的情况，但了解相关权益可以帮助我们更好地应对突发状况。当员工因工作原因受伤或患病，需要暂停工作接受治疗时，他们有权享受相应的工资待遇。根据法律规定，工伤期间，员工的基本工资、奖金以及其他福利应保持不变。这意味着，即使无法正常工作，你的收入也不会受到影响。💼💰

此外，企业在员工停工留薪期内还需承担社保缴纳义务，确保员工的社会保障不受影响。如果伤情严重，导致长期无法工作，企业可能会提供额外的补助。因此，在遭遇工伤时，不要过于担心经济压力，及时与公司沟通，维护自身合法权益是关键。💪🤝

最后提醒大家，平时注意安全防护，避免意外发生，健康才是最重要的！🌟✨