📅 带薪年假的规定是什么？

👨‍💼 什么是带薪年假？

带薪年假是指员工在满足一定工作年限后，可以享受的一种有薪假期。它是一种福利，旨在让员工放松身心，提高工作效率。简单来说，就是你不用扣工资也能休假！✨

🌍 谁可以享有带薪年假？

根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满一年以上的员工都可以享受带薪年假。具体天数取决于你的工作年限：工作满1年不满10年的员工每年可休5天；满10年不满20年的员工可休10天；满20年的员工则可休15天！🎉

⏰ 如何安排年假？

年假的具体时间通常由企业和员工协商决定。比如，你可以选择在春节后或夏季休长假，既避开高峰期，又能好好享受生活！不过，如果因工作需要无法安排，公司需支付相应的补偿金哦！💰

💡 小贴士： 年假不能随意取消，但若因个人原因主动放弃，则不算数。所以，记得合理规划自己的假期，别浪费啦！💫

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