公司股权如何分配合适？🤔

在创业初期，公司股权的合理分配是团队合作的重要基石。合理的股权分配不仅能激励成员，还能避免未来可能出现的纠纷。首先，创始人需要明确自己的核心地位，通常建议创始人持有50%以上的股份，以确保决策权和控制权。🌟

其次，对于联合创始人或关键员工，可以根据其贡献大小分配股份。例如，技术合伙人可以多分一些，而市场或运营负责人则适当减少。但无论如何分配，都应保持公平透明，让每个人清楚自己的权益。🤝

同时，预留一部分期权池（通常为10%-20%）用于吸引未来的优秀人才，这也是许多成功企业采用的方式。💼

最后，记得咨询专业的法律顾问，确保股权协议合法合规，这样既能保护股东利益，也能为公司的长远发展铺平道路。💼✨