👩‍💻在试用期可以口头辞职吗🧐

试用期是职场新人适应岗位的重要阶段，但关于辞职方式却常让人困惑。🤔 答案是可以的！ 根据劳动法规定，员工在试用期内只需提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。这意味着，你可以通过口头方式提出辞职申请。💬

不过，尽管法律允许口头辞职，但从实际操作和职场礼仪的角度出发，建议优先选择书面形式。📝 写一封简洁明了的辞职信，不仅能体现你的职业素养，还能避免因沟通不清引发的误会。💼

同时，记得在辞职时明确交接工作内容，这不仅有助于公司顺利过渡，也能为自己留下良好的职业口碑。🌟 如果你对相关法规还有疑问，不妨咨询专业人士或查阅当地劳动部门的指导文件哦！📖

职场小贴士 试用期权益 辞职注意事项