💼新劳动法,如果辞退职工要会如何赔偿？

最近，有不少朋友在关心新劳动法对于辞退员工的相关规定。如果你正在担心被公司辞退后会得到怎样的补偿，那么这篇文章一定要看！根据最新的劳动法，企业辞退员工时需要支付一定的经济补偿金。具体金额通常是按照员工的工作年限来计算的：工作每满一年，支付一个月的工资；工作时间不满一年但超过六个月的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资。不过，也有一些特殊情况不需要支付补偿金，比如员工严重违反公司规章制度或被依法追究刑事责任等。因此，大家在面对这种情况时，一定要了解自己的权益哦！💡记住，法律是保护劳动者合法权益的重要工具，遇到问题时可以寻求专业律师的帮助。💪

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