👨‍💼👩‍💼 员工离职工资结算规定是什么？ 💰⏰

离职是职场中不可避免的一部分，而工资结算是离职过程中的重要环节之一。那么，具体有哪些规定需要遵守呢？以下是关键要点👇：

首先，离职时的工资结算通常包括以下在职期间的应发工资、加班费、奖金等。根据《劳动合同法》，公司应在办理完离职手续后的 一个工资支付周期内 将工资发放到位。如果超过期限未支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。⏰⚠️

其次，在实际操作中，有些公司可能会要求员工提前归还公司物品（如工牌、办公设备等）。因此，建议在正式离职前仔细核对相关事项，避免因遗漏造成不必要的纠纷🔍🤝。

最后，双方可以通过协商确定具体的结算日期和方式。若存在争议，务必保留好相关证据，以便后续维权💪📝。

总之，清楚了解相关规定，能帮助你顺利度过离职阶段，开启新的旅程🚀🌈！