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企业职工病退条件及待遇(企业职工病退条件)

导读 一、 办理病退(职)的基本条件: 凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50...

一、 办理病退(职)的基本条件: 凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。

2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。

达不到上述年龄因病可以办理退职。

3、工龄15年以上。

4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。

二、办理病退(职)的基本待遇: 基本养老金根据有关文件计算后,没有最低标准。

2、病退(职)人员达到正式退休年龄后,其养老金计算方式不再改变,也不再重新计算。

3、病退和退职的区别:目前的计算方法相同,以后调整待遇时不同。

三、办理病退(职)应提供的材料: 病志(加盖病案室公章)。

2、诊断书。

3、相关影象资料(CT、X光片、彩超等)。

四、办理病退、退职的程序: 带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。

2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间,每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。

3、参加鉴定时带150元鉴定费。

4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口,办理相关手续。

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