无故旷工怎么扣工资（旷工怎么扣工资）

按劳动合同执行，劳动合同列明按公司管理制度办的，按公司管理制度执行。

如果劳动合同没有相应条款，可参照劳动法和国家相应管理制度执行。

一般来说，旷工三日之内的，按日扣除全额工资，最高不超过三倍日工资。

超过三天的，除扣工资外，单位有权单方面解除劳动合同。