对公司建议和期望怎么写（对公司建议）

这个，不管写什么，怎么写，主要还是让老板感觉你这个人可靠，踏实，有想法吧。

首先，意见。

免了吧。

这个建议你别写。

每个老板都不喜欢发牢骚的人，特别是刚入公司，什么情况都还不了解的人，就去指手划脚的说意见，不会给人好印象的。

建议，倒是可以写。

基本上，可以从自己的工作方面去下手，从小处切入大题。

写法可以采用三段式。

什么事（表现、症状），为什么（分析原因），怎么做（你的建议观点）。

如果这时候能从比较小的事情切入，探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好。

比较具体的可以从你工作中碰到的问题。

是流程方面造成的？还是因为公司并没有一套完整的标准之类的。

造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高？最后一点要说明的是，最好在写的时候，看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。

如果有，那就理解他的想法意思，有可能的话，引用他的讲话原话到你写的东西你。

但要适可而止，别太过。