14薪和13薪有什么区别(14薪)
2024-06-27 05:20:36
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导读 通常是指工作期满一年后,可以领取十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水...
通常是指工作期满一年后,可以领取十三个月的工资。
一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,主要是基本工资这块,而不是总的收入。
“13薪”超过《劳动法》的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”,劳动监察部门管不了,但关键看当初用人单位和劳动者之间是如何约定的。
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