节假日值班补助规定最新（节假日值班补助规定）

国家有规定的，每月上班天数为21.75天，超出上班时间按当地最低工资标准支付1.5倍或者2倍支付加班费的。

有劳动法支持的，只要你不想要你的工作了，就可以去申请劳动仲裁。

甚至打官司，但是你要准备好相关的加班证据、证言等以及持久战准备。