岗位要求和岗位职责的区别（岗位要求）

【概念解说】　　简历，也叫履历，它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历　　等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机　　会。

　　【格式内容】　　中文简历的格式内容包括以下4部分：　　1. 个人资料。

包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住　　址等。

　　2. 教育情况。

一般只写大专（中专）以上的教育情况。

中学的教育状况一般不　　要写上。

　　3. 工作经历。

一般按照时间顺序写上工作经历。

　　4. 重大成果或者着作、特长。

展现你的成功项目或出版的着作等。

　　* 注意：向企业求职，一般不要写上"政治面貌"、"家庭情况"、"组织意见"等　　。

这些对求职用处不大，甚至有障碍。

　　【范例参考】　　简 历　　一、 个人自然情况　　范××，男，汉族。

××年×月出生于湖南。

住址：广州市××路××大厦×房。

　　二、 受教育状况　　1993年7月华中师大硕士研究毕业（法学），现攻读武汉大学博士（法学）。

　　三、 律师资格与从业情况　　1994年考取律师资格，之后一直从业，现执业于广州通达律师事务所。

　　四、 证券业务资格情况　　1998年获国家证监会"证券咨询资格证"，就职于广告方隆证郑咨询公司。

　　五、 学术水平　　着有《房地产欺诈和陷阱防范》、《战胜企业经营欺诈》、《股市实战操作手　　册》等书和其他论文20篇共100余万字。

　　六、 求职意向　　愿加盟贵公司金融证券部，希望获得经理一职，薪金面议或者按贵公司规定执　　行。

　　联系电话：×××××××××××　　联系地址：广州新港东路×号510000请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？您为何要离开目前服务的这家公司？您在选择工作中更看重的是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。

您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？。