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管理者如何提升自己的能力(如何提升自己的能力)

导读 提高应变能力 应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中,我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析...

提高应变能力 应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。

在当今社会中,我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。

它需要我们具有良好的应变能力。

另一方面,随着社会竞争的加剧,人们所面临的变化和压力与日俱增,每个人都可能面临择业,下岗等方面的困扰。

努力提高自己的应变能力,对保持健康的心理状况是很有帮助的。

我们每个人的应变能力可能不尽相同,造成这种差异的主要原因,一方面可能有先天的因素,如多血质的人比粘液质的人应变能力高些。

也可能有先天的因素,如长期从事紧张工作的人比工作安逸的人应变能力高些。

因此应变能力也是可能通过某种方法加以培养的。

对于应变能力高的人,要正确地选择职业,将自己的能力服务于社会;而对于应变能力低的人,在注意选择适合自己职业的同时,还要努力进行应变能力的培养。

下面,我们就从选择和培养两个方面谈谈这个问题。

人在选择职业和进行人生的其他选择时,除了考虑客观条件和个人的兴趣外,还应做到“知已知彼”,考虑一下自己的应变能力是否适合于进行这样的选择。

一般来讲,应变能力高的人可以选择需要灵活反应的工作,如运动员、推销员、调度员等等。

这些工作需要人们在外界环境或条件有较大变化时,具有良好的调节能力。

相反,应变能力低的人可心选择一些要求持久、细致的工作,如气象、财会、精密仪器等。

在这些工作中,外界环境或条件的变化不是很大,对人们应变能力的要求也相对低些。

当然,应变能力还是可以通过实践来逐步和提高的,我们可以从以下几点入手。

多参加富有挑战性的活动 在实践活动中,我们必然会遇到各种各样的问题和实际的困难,努力去解决问题和克服困难的过程,就是增强人的应变能力的过程。

扩大个人的交往范围 无论家庭、学校还是小团体,都是社会的一个缩影,在这些相对较小的范围内,我们可能会遇到各种需要应变能力才能解决的问题。

因此,只有首先学会应变各种各样的人,才能推而广之,应付各种复杂环境。

只有提高自己在较小范围内的应变能力,才能推而广之,应付更为复杂的社会问题。

实际上,扩大自己的变化范围,也是一个不断实践的过程。

加强自身的修养 应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战,而不是紧张和莽撞从事。

在工作、学习和日常生活中,遇事没着冷静,学会自我检查;自我监督、自我鼓励,有助于培养良好的应变能力。

注意改变不良的习惯和惰性 假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断,就要主动地锻炼自己分析问题的能力,迅速作出决 。

假如我们总是因循守旧,半途而废,那就要从小事做起,努力控制自己,不达目标不罢休。

只要下决心锻炼,人的应变能力是会不断增强的。

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